一、单位简介

贵州省品牌建设促进会（以下简称：省品促会）于2018年10月18日成立。是经中共贵州省委、贵州省人民政府（黔党发〔2018〕15号）文提出，省民政厅注册，由贵州茅台集团、贵州磷化集团等单位共同发起成立，在全省范围内从事品牌工作的专业性社会团体。业务主管单位为贵州省市场监督管理局（省知识产权局）。省品促会致力于贵州品牌建设，主要开展品牌培训、咨询、策划、创建、展示及宣传推广等活动；制定品牌评价标准，开展品牌价值测算，权威发布品牌价值评价排行榜；开展品牌经济效益研究，定期开展贵州品牌满意度、知名度、美誉度调查，评估品牌建设实施效果等工作。现因省品促会发展需求，特面向全社会招募以下岗位人才。

 

二、招聘原则

（一）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（二）公道正派、注重实绩；

（三）公开、公平、竞争、择优。

 

三、引才岗位及要求

（一）质量品牌专员（3—5人）

1.任职要求

（1）具有硕士研究生及以上学历，管理学、市场营销、品牌管理、质量管理、知识产权等相关专业优先；

（2）中共党员（含预备党员）；

（3）了解质量管理、品牌管理、市场营销等专业知识，熟悉NQI、ESG和质量管理体系标准及相关法律法规；

（4）在知识产权、品牌建设与质量管理领域有一定基础，熟悉品牌推广、质量管控流程，且有志于在该领域持续深入学习与发展；

（5）熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力；

（6）具有持续学习能力，能够快速适应行业发展，具备良好的应变能力和问题解决能力。

 

2.岗位职责

（1）开展政府及企业品牌建设需求研究；

（2）负责研究方案制定、数据收集与分析、模型构建、调研组织等工作；

（3）完成研究成果转化，形成知识型产出；

（4）推进省品促会品牌研究业务，提升品牌建设工作水平。

（5）推进质量品牌建设战略规划与发展，能胜任区域经济产业发展的规划论证。

 

（二）综合办公室专员（3—5人）

1.任职要求

（1）具有全日制本科及以上学历，语言文学、新闻传播学、政治学、社会学、管理学类等相关专业优先；

（2）中共党员（含预备党员）；

（3）具有文秘、行政管理相关工作经验，有国企或社会组织工作经验者优先；

（4）具备较强的文字功底和表达能力，能独立完成各类文书撰写；

（5）工作细致认真，具备良好的时间管理能力和保密意识，执行力强。

2.岗位职责

（1）负责会议纪要、信函、新闻稿、专项报告等文字材料撰写；

（2）负责秘书处领导工作协调与保障；

（3）负责与行业主管部门的日常联络及公文处理；

（4）完成上级交办的其他工作。

 

四、引才条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件和其他所需条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1．省内外各级单位在编工作人员中，尚在试用期或服务期内的人员（含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期）。

2．有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

3．曾受党纪政务处分还在影响期内的，以及因违纪违法正在接受审查调查或相关处置没有办理完结的。

4．被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5．个人征信报告连续逾期3次（含）以上或累计逾期6次（含）以上的。

6．不符合报考条件或岗位所需资格条件的。

7.法律法规及有关政策规定的其他情形。

五、引才程序

按照网上报名、资格审查、笔试（综合素质测评）、面试、组织考察、递补、体检、聘用等程序进行，或市州及以上表彰荣誉优先录取。

网上报名应聘人员按要求上传报名附件，信息确认无误后提交报名申请至省品促会官方邮箱，简历投递邮箱：gzsppjscjh@163.com。简历命名格式：姓名+学校+专业+应聘岗位。

（一）资格审查贯穿招录聘用工作全过程，在招录过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员不符合岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节的资格。已录用的，省品促会有权与其解除劳动关系。

报名成功的应聘人员我们将会以邮件/电话/短信通知。

（二）笔试（综合素质测评），具体时间以省品促会电话及收到的短信通知为准。

（三）组织考察

根据综合素质测评及面试综合表现确定拟录用人选。组织考察主要对应聘者报名信息真实性、工作经历、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合组织考察的视为自动放弃。

（四）递补

若有应聘者未通过组织考察，或者放弃组织考察、体检、录用等环节资格造成入围名额空缺的，可按照本招聘程序递补，相关事宜另行通知。

（五）体检组织考察通过者，由工作人员通知拟录用人选体检，体检费用由本人自行承担。

（六）录用拟录用人员应在规定时间到工作地点报到，拒不按时报到的，取消录用资格。

 

六、用工形式及福利待遇

应聘人员入职后，按规定与用人单位签订劳动合同，并根据合同期限约定合同试用期，按国家规定缴纳五险一金。

 

七、其他事项

（一）整个招录环节，应聘者应保证所留的联系信息（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通信畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责；有舞弊行为的取消应聘资格，纳入公司招聘黑名单。

（二）本次招聘秉持“公开、公平、公正、择优”原则，全过程接受社会各界进行监督。监督渠道全面畅通，若有任何疑问或异议，均可通过指定方式反映，我们将严肃对待，确保招聘工作的透明性与公信力。

（三）本次招聘，贵州省品牌建设促进会未授权任何机构组织开设招聘培训班或类似机构，不指定任何招聘考试范围及参考资料，未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（四）省品促会2025年内有其他用工需求的，重点考虑从本次报名人员库中匹配有关人选，本次笔试（综合素质测评）、面试成绩2025年内有效。

招聘联系：0851-85513822

 

附件：贵州省品牌建设促进会2025年人博会招聘报名表